第516章 意见

这该处理的事情，也差不多处理完了。

想起那本杂志社她和南宫浩的照片，心里还是觉得有些怪怪的感觉，所以，她就提前离开穆氏集团，开车去了南宫集团。

到了南宫集团，她就直接乘总裁的专用电梯到了顶楼。

进了南宫浩的办公室，就见南宫浩似乎正准备出去。。

南宫浩见夏晴天进他的办公室，马上就起身道，“晴儿，你来的正好，我刚还想打电话给你，今晚陪我出去一趟……”

“我们在麦当劳吃东西的照片被登上杂志的事情你知道了吗？”夏晴天先问道，她知道这种事情，南宫浩肯定会第一个知道的。

“哦，我已经知道了，我让清去处理了！”南宫浩点点头。

“能把杂志都收回来吗？”夏晴天迟疑问道。

“那恐怕很难，怎么了？”南宫浩摇摇头。

“没事，我就是不想让人知道这上面的是我……”夏晴天其实是担心这杂志会被宫泽看到。

因为暗光的情报网也都会收集些国内大人物的八卦新闻，作为情报的参考。

所以，这杂志上的照片很有可能会被宫泽看到。

“放心，把你拍的这么模糊，除了我，没人认得出来，而且，我已经让公关部出面澄清，说照片上是我的未婚妻……”南宫浩嘴角勾起弧度。

“什么？你疯了吗？”夏晴天愣了一下，没想到南宫浩居然直接承认她是自己的未婚妻。

“你别激动，又没人知道你是我的未婚妻！我这只是为了以后公布你李晴的身份做准备……”南宫浩安抚一笑，接着便笃定道，“而且，你迟早也要嫁给我的！”

夏晴天登时哭笑不得，她又不能跟南宫浩说宫泽的事情，所以，她现在也是非常纠结，她最担心的是如果宫泽看到的话，不知道会用什么手段让她回到组织去。

可她并不知道此时此刻，在云城的一家六星级酒店的总统套房内，

宫泽正坐在沙发上，手里拿着登着南宫浩和夏晴天照片的那本杂志，就见他的眼神不断的连续变化，有生气，也有愤怒，同时，还有纠结。

最后，他用力的将杂志摔在面前的茶几上，起身渡步，目光阴沉。

“晴天，你到底要我怎么做呢！”宫泽自言自语。

他答应让夏晴天回云城复仇的时候，他完全没想到会有今天这局面，夏晴天离开才几个月，竟然爱上了其他的男人。

而他却苦苦等待了八年，本来以为能够将夏晴天留在身边一辈子，没想到，却弄巧成拙的成全了南宫浩。

所以，他生气，他愤怒，他不甘。

“晴儿，既然你已经做出了选择，那就别怪我了，南宫浩必须消失，这样你才能回到我的身边！”宫泽似乎已经下了一个决定。

……

夏晴天昨天让张总安排的三位女助理，一大早就在她的办公室等候。

夏晴天和三位女助理简单的聊了一下后，觉得应该没什么问题，所以，就开始让三位女助理协助她工作。

虽然穆氏集团大部分的工程项目都还处在停滞状态，但和南宫集团合作的两个大项目已经跟有关部门提出了申请，应该很快就会恢复施工。

所以，为了保证施工能顺利进行，穆氏集团就必须重新恢复运作。

同时，她昨日已经在会议室提过要削减部门和调整管理层职位，这也和张总讨论过了，但张总很显然是不想做坏人，反正，就凭她的意思。

当然，她现在是董事长，一军之帅，不管她做出什么决定，也都没能会敢轻易反对。

所以，她用了半天时间，就已经将穆氏集团的所有部门重新做了削减合并，另外，也大幅度的调整了每个部门的管理层职位，主要按照部门的规模大小来增减职位。

做好方案后，她就叫来张总，把方案给张总看了一下。

张总原本以为夏晴天应该只会小幅度的削减和调整管理层职位，但看了方案后，他就有点傻眼了。

这还哪里是调整啊，分明就是大洗牌，至少有超过一半的部门被削减或是合并，不过，所保留下来的部门，也都是穆氏集团的要害部门。

此外，就是每个部门的管理层职位，本来都是五个的，在夏晴天的方案里面，都被控制在三个以内，甚至有的部门就只有一位负责。

“李董事长，这方案看起来是没问题，不过，一下子合并削减合并这么多部门，恐怕也不是一两天就能完成的。”

“我没说一定要这么快就完成，但为了保证接下来穆氏集团的顺利运作，一些主要部门要先进行调整。这个我就需要张总的配合了，因为我知道这些部门的主管和经理肯定会有抵触情绪，我需要你做他们的工作。”

“这个倒是没问题，可我的介意还是不要轻易的变动这些部门的部长，他们毕竟都是公司的元老，如果动了他们，也等于是动了穆氏集团的神经。”

“他们或许对穆氏集团有贡献，可他们早已习惯了在穆平手下为所欲为，如果还留着他们的话，只会让穆氏集团重蹈覆辙……这些部门主管我是必须要先换掉的，只要有能力的胜任的人，就可以坐上去……”

“既然李董事长都这么决意了，那我就照办。”

“那明天就公布方案。”

定下部门的整改方案后，夏晴天又紧接着，开始设定每个部门对应的管理层职位的竞争考核。

这其实才是她的整改计划众的核心，因为穆氏集团在穆平手中，其实，并没有太大的气色，就是靠着和一些大集团的合作，所以，才在云城有一席之地，但说到底，也就是随波逐浪，造成这种情况的原因，也就是因为穆平大权在握，所有的决定都是由他自己来做的，很少会采纳他人的意见。

而像这样的老板手底下，肯定不会有什么精英人才，有的只是那些阿谀奉承，靠着关系，鱼目混珠之辈。