第1008章 球队调研

劳拉是一个非常神秘的女人.

即使齐达内这种快40岁的老男人，也看不透对方，因为有一颗能够看穿一切的眼睛.

这是任何人所忌惮的.

齐达内也不例外.

“欧冠第一场比赛，出现了所有人意料之外的结局，很苦恼吧.”劳拉站在身后说到.

球队从马德里飞到波兰.

一路跟踪采访，这一路，齐达内竟然没有反感.

齐达内平时在媒体眼里，是一名非常眼里并且性格冷淡的教练，说话都是惜字如金.

可面对劳拉，齐达内竟然愿意说一些心理话.

原本这些顾虑，只是对球队内部说说罢了，对外部，始终保持高度警惕.

毕竟，这次欧冠，全程下来，皇马对外都是封闭训练.

其实齐达内之所有有这种心理变化，那是因为因为劳拉的做事风格，与其他媒体记者不同.

其他的媒体记者恨不得一次性把这一年的问题都集中问出来，这种感觉就好像狗皮膏药.

怎么甩都甩不掉.

而劳拉不同，她会看脸色，知道在什么情况下问什么，不该问什么.

最重要一点，她不会问一些白痴问题.

而且直接针对球队目前的问题，提出一些建议性问题的回答，

这才球队需要的，至于其他那些记者，就是奔着新闻稿去的，对于球队，纯属浪费时间.

球队抵达波兰机场，直飞德国多特蒙德.

劳拉作为飞机上唯一的随队记者，坐在飞机的头等舱，与齐达内还有其他教练组的成员在商讨着，这段期间，姥姥没有回头看杨洛一眼.

飞机抵达多特蒙德，已经是深夜凌晨.

劳拉没有和球队一同到指定的酒店，尽管齐达内已经发出了邀请，但劳拉还是拒绝了.

之前劳拉对杨洛表现出来的热情，就算是桑德罗都看的明白.

可现在，劳拉现在没有对杨洛看一眼，更别说上来说几句话.

这就是人的矛盾的心理.

当一个人整天缠着你的时候，自己会觉得很烦.

可当这个人有一天甚至更多的时候，对自己爱理不理，这就让人难受了.

现在杨洛就有这种感觉.

虽然杨洛对劳拉没有任何想法，可她先前对自己的行为，实在太诡异，尤其对于杨洛来说，她貌似知道了自己太多太多的秘密.

第二天.

杨洛接到了教练组的电话邀请，在酒店的一所开放式会议室进行.

杨洛很忐忑，这是第一次球队以这种方式邀请自己.

推开门，杨洛吓了一跳.，会议室里坐着的都是球队教练组的成员.

这感觉，怎么好像有点像面试一样.

“放松点，坐.”

齐达内指了指面前的位置.

杨洛坐了下来.

齐达内翻看着手中的资料.”你也知道，这次欧冠，我们第一场比赛表现的很糟糕，外界对我们不利的舆论漫天飞，如果我们的表现继续糟糕，恐怕，我们这些人都要下课.”

齐达内说完翻开上一场比赛的数据.

“说实话，上一场比赛，你的表现并不理想，单纯从数据来看，你和C罗还有很大的差距，甚至本泽马.”

杨洛点着头，的确，他的表现是很糟糕.

这其实和劳拉有很大的关系.

不过，强调理由，不是杨洛的风格.

不管球队对自己任何处罚，自己都能接受，毕竟球队给自己发薪酬，自己应该为球队出尽全力，而明显，自己没有.

可接下来，杨洛没有收到球队的处罚通知单子，齐达内把数据放到一边.

表情突然变得放松起来.

“今天叫你过来，是想听听你对球队的看法.”

“或者说，你对球队有哪些建议.”

杨洛点了点头，这有点像调研.

这个话题，对比起刚才杨洛心理想的处罚什么，可轻松多了，最起码这个可以畅所欲言.

其实，皇马这支球队，外人看来，就像已经站在金字塔顶端的存在.

已经没有任何可以修改的地方.

就好像说，只要加入了皇马，你就站在了游戏最顶端的位置.

其实杨洛认为.

球队真的实力，除了球员，最重要的还是看战术打法.

杨洛承认，有些球队，就算是用来最强、最合理的阵容，依然无法取胜，这里面因素就太多了。

比如球员。

球员只是球队取胜的关键，但阵容、战术，技巧等等，都是杨洛考量的必选项。

“我感觉，球队有些散。”

这是杨洛心理的话。

虽然这些话听起来，可能会让球队的教练组有些不高兴，但这就是杨洛想要说的。

目前球队的问题，在杨洛眼睛里，大多可以分成2个。

1：球队分化太严重，进攻集中在前场的C罗、本泽马和贝尔。

足球比赛时间为90分钟，按照人类极限，90分钟，如果全部的进攻都集中在这三个人的身上，那实在太累了。

疲态是其一，长此下去，会埋下伤病的隐患。

这对世界顶级球员的损伤是巨大的。

所以，这是杨洛第一点不建议。

1：球队轻视防守。

皇马就像一个天平秤，进攻的那一边永远都落在地上，而防守则被翘了起来。

尽管球队还有水爷拉莫斯这种大将。

可与进攻相比，这种防守就显得非常单薄。

其实还有一点，这个想法杨洛想了很久。

球队虽然取得联赛第一。

可这里面很多功劳也有自己的一份。

这些进球，大多都是依靠自己或者桑德罗的传球换来的，来自其他球员的助攻太少。

按照娜娜的指导思想。

足球需要配合+思想。

每一个球员在球场上都是发明家。

那现在与杨洛产生思想互动的，除了桑德罗，应该没有别人了。

所以，杨洛需要扩大与自己思想互动的人。

杨洛在这次调研当中除了提出了以上两个问题，最后补充的问题就是球队在重点思考的问题。

飞机上，劳拉给出了齐达内很多建议。

综合来看，杨洛是球队的全新血液。

他加入球队不久，还没有完全形成自己熟悉的打法体系。

所以，他接受其他战术的可能性最高。

私底下，齐达内一直与其他教练员互动，如何能发掘杨洛更大的能力。

本次，听到杨洛这么一说，大家的心思就更加坚定了。

当局者迷，旁观者清，杨洛这个当局者都能发现问题，那应该就是球队的最多问题了。

球队今天找了很多球员谈话。

最终按照优先级排序，将杨洛的问题排在最前面。

经过一晚上的整理和沟通，球队终于得出了一套完善并且详细，针对杨洛的战术体系。