第四十二章 李总对小柯发火

小柯也对佳华说：“这个李总都没有跟我们说过他之前就已经有了一家加工厂的事？”

佳华就解释道：“李总之前和一个朋友合伙做了一个红木家具厂，由于李总跟那个合伙人出现了矛盾。李总就分了出去。然后李总找到了现在的林总，跟他合伙开了现在的工厂。现在的这些机器就是当初分给李总的。”

我还想要深入了解一些事情，我觉得李总为人并不想我一开始认识的那样。就追问佳华：“那你知道李总和他的那个合作伙伴为什么会出现矛盾吗？”

我想打算了解更多李总的以前的事，好分析一下李总这个人。自从那次在我看到了李总的暴怒之后，我就对李总有一种怀疑的态度了，而且他答应我的也没有遵守，反而怒斥我们。

佳华摇了摇就说：“不知道，反正就是因为利益的关系。”

我也不知道佳华是真的不知道，还是假的不知道。老板与老板之间都是这样的，我大概估计一下就是因为分利不均匀，才导致出现了矛盾。肯定的说就是他们两个就是为了利益的事情。

我没有在佳华身上得到我想要的答案，就有点失望。

这个时候，小柯就问佳华：“佳华，你怎么要走得那么快啊！”

佳华就说：“在你们没有来之前，我就已经提出了离职。李总说一直没有找到人的原因，我才被李总强行留下来。现在你们来了，我肯定要走了。”

佳华说这些话的时候，我觉得他有一种终于可以脱离苦海的感觉。

小柯就说：“我还以为你会在公司继续做一段时间，教一下我咯。我对木雕不是很熟悉。当时你在群里面发布招聘消息的时候。我一直以为是可以跟着你学习一段时间，我才刚刚毕业。”小柯对于自己的技术并不是很信任，后来他的表现也是一样，他技术真的不怎么行。

佳华和小柯都是同一个培训机构，佳华毕业几年了，应该算是小柯的师兄。

佳华对着小柯说：“这个你慢慢来咯！我已经跟你交接好了所有工作的。你还有什么问题就在这个星期问。不然下一个星期，我就走了。”

后来我知道佳华一开始也是着急走，可是被李总以没有招到人为由，强行留下到我们两个的到来。所以那时李总面试我们的时候非常着急我们过来。只有我们来了，他才敢放佳华走的。李总觉得有人代替你了之后，你就可以滚蛋。没有招到人的时候，就会强行留下你。

小柯就佳华说：“那你这个星期就多教导我一下咯。尽量让我多学一点，不然我都不知道以后怎么办。”看来小柯自己也是不信任自己的，他自己都怀疑自己的技术了。

佳华就回答小柯：“可以的。”

我想到一个公司最多可以强留一个员工一个月的，我就想问佳华一个问题。

于是我就问佳华：“佳华，你们入职的时候有没有签劳动合同的？”

佳华就说：“没有签的，怎么了？”

我就跟佳华说：“你跟李总没有签劳动合同，那你是被李总非法雇佣回来的员工了。”

佳华应该不懂这些了，他的脑子里面并没有什么签劳动合同的意识。

佳华摇了摇头，就说：“没有，我之前的工作一直都没有签过什么劳动合同。那个是什么东西，有工资发就可以了。”有工资发就可以了，完全不用签劳动合同。这就是李总和他之前的员工的雇佣方式，后来我问了军哥，问了王叔他们每一个，他们都没有跟李总签劳动合同的。

我感到意外，同时为佳华的无知感到可惜吧！其实我自己也是一个无知的人。李总就是善于玩弄法律的人，签与不签其实都没有什么区别。

我有对小柯问道：“那小柯你呢？有没有跟李总说要签劳动合同的事？”

这时候小柯正在吃烧烤，嘴巴上面还有烧烤渣。

小柯没有擦出嘴就直接对我说：“劳动合同必须签才行的。工作怎么可以不签劳动合同。”明显小柯也是稍微知道一点点法律意识。

于是我就说：“没有错的，不管在那里工作，都应该签劳动合同的，不然很容易被老板坑。”

其实我们已经在被李总坑了，从我们一开始选择了自己欲望的时候，就已经进入了李总的圈套里面。

佳华还是不明白就对我们说：“好吧！”

我想知道佳华为什么要走，毕竟李总跟我描述他的公司未来是很美好的。我就问佳华：“佳华怎么会想走的？李总的公司不好吗？”

佳华就回答我：“我不会做林总的东西，就打算离开咯。”

佳华脸上好像隐藏一些什么没有说出来的话，我看到了佳华在冷笑，好像在笑李总那样。小柯没有发现，他一直在吃东西，他不理会我们两个人谈话。

我就说：“林总的东西我也做了几件，他的设计也不是很难。主要是林总这个人做完了之后一直想改。前一天的那一个设计，他一共让我改了差不多二十次。”

我衷心觉得林总就是一个改来改去的人。他的设计，完全就是想到什么就改什么，没有统一的。什么时候看设计不顺眼的时候，就会让我改。有时候我觉得他自己都不懂，非要装懂的。

佳华说：“我就是做不了林总的东西。我告诉你，李总的计划是一共招三个人的。一个专门是做设计，一个是设计的助手，一个是专门负责生产加工。”

别说佳华做不了，就算是我，甚至更加资深的设计师都无法为林总服务一次就能过稿的。只有那种比林总更加厉害，更加出名的人才会可以让林总闭嘴。

佳华说的这个我知道一点点。就说：“这个我知道一点点的，之前李总就是给我看招人的信息。他打算让我自己挑合适的人做我的助手，不过后来他并没有找人给我当助手了。”

可是我现在已经算是成为了林总的助手，我一直都还被蒙在鼓里。我从一个公司的副组长，到了另一个公司的设计助手。而且这个公司还没有以前的公司好，我现在才想明白。

佳华说：“李总的计划就是让小柯专门负责生产加工的，而基哥你是专门负责设计的，然后再招一个实习生给基哥当助手的。这个我是听豪哥说的。”

小柯也是知道，我应该是比他重要的。可是现在并不是这样的，我发现林总才是最重要的。可是林总就是那种光说不做的人。

我就对佳华说：“其实我觉得你留在这里负责生产加工也是挺好的，小柯也会一点点建模。我可以教一下小柯，生产加工那边你也教一下小柯，这样是不是更好的事。”

我的想法太傻了，居然对一个想要走的人说这样的话。而且我开始为李总着想，我这个想法是从李总的方向出发。

佳华笑了笑，没有说什么。大概知道我已经开始进入李总的套子里面，他说什么也没有用。

小柯也觉得佳华不应该走的，要是走了，他怕一个人无法处理生产加工。所以他就应和我，对佳华说：“铭基的建议不错。要是佳华留下来的话，我可以学到更多东西。”

佳华冷冷地笑了一下，就对我们两个说：“也许吧！我不知道了。可是我知道李总不会让我留下来的。我的工资已经够李总请三个实习生了。”

我总是觉得佳华有一些事情没有对我们说明。他的话里面总是有一些我听不懂的话。不过我现在什么都懂了，因为我已经正在的知道李总的为人。

无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。

我就对佳华说：“可是三个实习生不一定比得上佳华一个人啊。很多实习生都是没有经过真正的项目，需要人来带的一段时间。我在上一家公司就已经带了两个徒弟，都是实习生来的。”

我在炫耀我自己，我想告诉他们我带过人了。很多人都会想我一样，总是说一下自己以前的成就。来证明自己是多么优秀，而真正优秀的人不会提起他以前的成就，他只会做好现在的事。智者不谈过去，只赤足脚下。

佳华就说：“是这样说没有错，实习生的能力不一定行的。不过我已经决定要走了，是不会留在这个公司的。”佳华说这个时候，完全没有带着遗憾，而是有种逃离。

我无奈地说：“那好吧！”

既然要走了，那就开开心心走吧，不必犹豫。我现在觉得做什么事都不能犹豫的了，想要做的就去做了。只要我们觉得对的，没有触犯国家的法律就可以了。我们应该站在太阳底下，开心的笑，真诚的去做事，只要是对的事情，就一定不能犹豫，尽管去做就对了，我们又不是没有饭吃。

就这样，我们一边聊天，问对方的事情，打听对方的事。一边吃着烧烤，我们都说出来一下对方都不知道事情。其实我们都是有所保留，并不会全部都跟别人说。

我们吃完夜宵之后，佳华就将我们送回了宿舍附近。我们三个都是住附近的，所以说算是顺路。

过了两天之后，我已经是将做好拆好的模型交给小柯，之前我是给佳华的。现在是小柯出工程文件给车间后面。他有什么问题都会问一下佳华。

佳华完全不管任何事了，整天就是在办公室里面玩手机。我没有觉得什么的，可是李总他就看不惯佳华了。