方辰静静的看着神情激动,难以自制的倪广南。

作为一个华夏人,仅仅是听闻那个黑暗年代的所发生的事情,就已然觉得有无穷的愤怒和不屈需要宣泄,想握着双拳问问老天,为何这个世界最优秀,文明最有悠长的民族,要遭受这样的苦难。

或许这段时光,在华夏的历史长河中不过是短暂的一幕,华夏的历史上甚至还经历过比这些还要惨痛的年代,比如五胡乱华,汉人被充当两脚羊,差点灭族的年代,又或者是每朝末年,战乱频发,十室九空的年代。

但这段时光距离此时的华夏人,实在是太近太近,近到还有大量像倪广南这样,亲历战乱之苦,侵略残杀之痛的人,近到每每想起,就有种无言之痛的地步,近到华夏人还没有向那些挥舞着屠刀的罪人,复仇。

“所以说,让我放弃科研,放弃为这个国家尽一份自己的力量,那真是休想!”

倪广南长吁一口气,努力平复心情,但目光坚定如铁的说道。

联想在他心中的地位固然很高,对于他的人生来说都无比的重要,但跟他内心滚烫的对这个国家的爱,以及对科研的爱相比,还是要差上许多。

而且他不得不承认,如果抛开他对联想的感情,其实加入到擎天,才是他最好的选择。

这里才是他研究CPU芯片,解决华夏芯片危机的最好平台。

说到底,联想还是太过于弱小了,的确是无法承担这样的重任,所以他的离开对于联想,以及数万联想员工来说,反倒是一件好事才对。

想到这里,倪广南的神情不由一黯。

不过,他很快就将这些情绪甩到脑后,有些迫不及待的问道:“方总,我什么时候能到擎天工作。”

他现在已经失去了联想,那就要更好的把握住科研,而且在芯片上,华夏已经落后了太多年,他真的是一刻都不想耽搁。

“来擎天的话,随时都可以来,但是在擎天工作的话,恐怕还要再等一阵子才行。”

没想到,倪广南如此迫不及待,立刻就要上岗,方辰有些无奈的说道。

“为什么?”倪广南诧异道。

“其实也没什么为什么,现在擎天拥有什么样的条件,在什么处境,我之前也已经说了。也就是说,虽然现在看似擎天芯片已经拥有了不少的东西,资金,技术,核心人员等等,但实际上能落到纸面上的一个都没有。”方辰说道。

钱和技术到是现成的,但是张如京和那些派往新加坡厂学习的科研技术人员,等到明年才能回来,这也意味着,到了明年,擎天芯片才能正式启动。

“甚至就连擎天芯片公司,都只是停留在你我的口中,实际上并不存在,连公司都没有注册。”

听方辰这么一说,倪广南神情微动,看向方辰的目光突然多了些异样的味道,合着方辰给他说了那么多,吹了那么多的牛逼,其实跟那些无良商人并没有什么两样,只是在画大饼一样。

方辰则坦然的跟倪广南对视,他是在画大饼,吹牛逼没错,但是他牛逼就牛逼在,他能把他画的大饼,吹的牛逼全部给实现了。

两人大眼对小眼的沉默了一阵,倪广南终于忍不住,开口道:“虽然,的确要等到明年这批人回来,才能正式开展工作,但并不代表,咱们现在就只能闲着。要不然这样吧,我想办法说服华晶厂的厂领导班子,让他们同意擎天的收购。”

“华晶厂能同意?”

这下轮到方辰比较诧异了。

虽然,明眼人都能看出来华晶厂的“908工程”基本上已经宣告失败了,引进的国外芯片生产线,等到投产的那一天,就已经落后到,不可能再产生利润,而几乎将全部身家都投入到“908工程”的华晶厂,也将损失惨重,身负重伤。

但问题是,“908工程”一旦宣告失败了,那就意味着需要有人站出来,为华晶厂的失败负责。

显然,“908工程”这种投资二十多个亿,背负着打破自1965年到1990年,华夏芯片产业困境的国家级工程,决然没有人愿意为其的失败承担责任,也承担不了这样的责任。

所以说,大家只能选择对“908工程”的问题视而不见听而不闻,全当其不存在任何的问题,然后心存侥幸的想着,如果一切的担惊受怕,都是他们自己吓唬自己呢?

毕竟眼前一切都那么的正常,华晶厂好好的,“908工程”也在有序的推进着,只是推进的慢一点而已,在这种情况下,谁又敢拍着胸脯,斩钉截铁的说,“908工程”有问题?

而华晶厂也只能如同蒙着眼睛一般,使劲朝着悬崖冲锋陷阵,直到粉身碎骨的那一刻,然后这才能将真相和现实,大白于天下。

没办法,总有人是不见棺材,不到黄河心不死。

于是乎,方辰能做的就是等,等更多的人,发现“908工程”,发现华晶厂所出现的问题。

然后,他才能出手,顺利的将华晶厂收入囊中。

可以说,方辰越等待,胜利就距离他越近,他赢的就越轻松,阻力也就越小。

所以,按照他的计划,再过一年,让子弹飞一会,等到张如京他们都快要回来,他再想办法收购华晶厂。

“我试试吧。”

听方辰这么一说,倪广南也有些不自信起来。

要说,他跟华晶厂还是渊源颇深,他在三十年前,就经常往华晶厂跑,跟华晶厂的现任厂长什么的,关系都很不错。

但是涉及到这样的大事,他自己也不可能有百分之百的把握。

闻言,方辰没好气的看了倪广南一眼,好不容易鼓起的一口气,全部泄了下来,他本来还以为倪广南真有什么办法呢。

“这样吧,倪总工你想试试就试试,不行也无所谓。然而考虑到你现在比较急迫的心情,倒也不是现在不能开展工作。”

“你现在可以找个靠谱一点的大学计算机研究所,实验室之类的,然后再带几个教授副教授,研究员副研究员之类的,想办法先把X86指令集给吃透了再说,对了,公司内部你也可以发个招聘启示,看看有没有愿意去你那的人。”方辰说道。

“内部,招聘启示?”倪广南不解的问道。

招聘启示他自然知道,可这都不是从外面往公司里面招聘的,他还真没听说过,有公司在自己内部,贴招聘启示的,这算哪门子的招聘。

“是这样的,擎天现在已经是个大公司了,仅仅在华夏就已经拥有将近十万名员工,这么多员工自然不可能物尽其用,每个人都能安排到合适的岗位,也不是每个人都能在自己的岗位上,发挥出所有的潜力。而恰恰擎天也在高速发展中,所以经常会出现一些新的项目组,生产流水线等等。”

“而这些项目组和生产流水线,自然需要大量的员工,所以一般就会先通过擎天自己的内网,发布一些招聘启示,擎天的员工看到这些招聘启示,觉得有兴趣,而且自己也符合要求,就会递简历过去,如果项目组和流水线的负责人觉得合适,就可以直接招聘过来。”方辰介绍道。

倪广南楞了一会,然后这才感慨万千,五味杂陈的说道:“擎天能有现在这成就,果然不是侥幸。”

正所谓管中窥豹,可见一斑,擎天这一手,着实让他有种叹为观止的感觉。

允许内部员工如此轻易的流动,这着实是件十分了不得创举。

既解决了,公司内部新建项目,没有人才的尴尬,也能充分的发挥了员工的才智和主观能动性,解决了不少公司的内部矛盾。

虽说,两耳不闻窗外事,一心只做科研,但他毕竟在联想做了这么多年的总工,对于下面的情况,还是知道的。

员工,尤其是普通员工在工作上,总会有一部分人,对这个工作岗位会各种各样的不适应,其中包括工作内容,工作紧张度和工作时间,以及对周围同事和领导的喜恶,甚至包括升迁等等。

尤其是后三者。

有很多人都会碰到不喜欢的同事和讨厌人的领导,以及工作年限时间长了,却无法得到该有的升迁等问题。

而且往往,这些问题是根本无法解决的。

毕竟作为普通员工,是不可能将同事和领导给换掉的,至于升迁,那更是一个玄学了,你就是有一百个理由,认为自己该升迁,那么上级也有一千个理由不让你升迁。

更别说还有因此而引发的家庭问题等等。

那这时候,普通员工们唯一能够选择的就是一走了之。

然而走失一个成熟员工,对于企业来说,毫无疑问,也是一种很大的损失。

但是擎天的做法,则很好的减少这一问题的出现,让员工们在碰到这些问题的时候,有了选择权,有效的避免了矛盾的扩大,以及人才流失。

至于内网什么的。

说真的,恐怕擎天是他第一个见过,利用网络来处理公司事务和保持内部联络的公司,实在是太高科技了。

即便他这个专门搞计算机的院士,听了都不由产生了一种不真实感。

抽红包!

华夏居然有这么高科技的公司。

“方总,您真的是太了不起了,我现在突然有些理解,擎天为什么能在你的手上,展现出如此多的奇迹。”倪广南真心的赞叹道。

听了这话,方辰的脸上不由浮现出了一丝丝的尴尬,至于背后的吴茂才和慧明,更是忍不住差点笑出声来。

其实,这还真算不了是他的功劳。

然而擎天有这么个成立新项目组,新生产线,先在内部发招聘启示的习惯,还要说到一年前。

一年前,沈伟突然向他汇报,一些原本已经辞职的小霸王员工,突然出现在了擎天通信,并且这样的人,还为数不少。

然后一番调查,这才知道,这些员工,毫无例外都是中原省的人。

至于原因也很简单,中原省作为华夏几乎最穷的省份之一,常年人均收入全国倒数第二,所以存着着大量的外出务工人员。

那么其中肯定有一部分中原人,进入到小霸王工作。

然而后来,擎天通信成立了。

这些中原省的员工,一看这情况,自然就立刻辞职,然而转而跑到擎天通信应聘。

毕竟两边的工资相差并不多,而擎天通信却就在中原省,且不说离家里近多少,能更多的照顾父母,老婆孩子,就说这吃饭,都总要是比香山市习惯一些。

所以说,他们做出这样的选择,真是一点都不奇怪。

现在小霸王那边的中原省籍员工,虽然不能说一个没有了,但也基本上是寥寥无几了。

而且有的擎天员工,仗着自己工作高,还把老婆孩子给接了过来,一下子让洛州市多了不少常住人口,经济活力更是再上一个台阶。

苏爽也是痛并快乐着。

痛是因为,突然这多人涌入洛州,对于洛州的治理和配套设施,无疑是个巨大的挑战,没见洛州的公交车几乎天天都是爆满的,本地居民已经多了不少的怨言。

快乐,则是因为对于任何一个城市来说,想要发展,自然就离不开人口。

只有更多的人口,城市和市场才会繁荣起来。

当然了,前提是能提供充分的就业。

然而有擎天在,这一点并不需要担心。

最后经过一番调查之后,方辰就让雷俊带领金山软件的员工们,建设了内网,并编写了一些程序应用软件,并立下了,新项目和新生产线可以在公司内部招聘员工,员工也可以申请调岗的管理办法。

毕竟他能理解这些员工的需求和想法,而且这种先从小霸王辞职,然后在来擎天通信应聘的办法,实在是脱裤子放屁,多此一举。

员工们麻烦的同时,也带来的更多的管理成本。

所以说,索性直接放开算了。

而且,这个方法正式施行之后,他着实发现了还多了不少其他意料之外的好处。